抛锚的时光机

作者：林啞偉

他，從做起家。靠著生產，一手創辦的不但與大廠結盟，還吸引索羅斯與比爾蓋茲入股，甚至有本事向中國共產黨政府收權利金。

陈鸿伟三年前創辦公司。在三年內，一手將公司，由年營收十元台幣的三人小公司，變成全球擁有五千名員工，年營收成長四千倍，達四十兆美元的國際企業，甚至將經歷集結成書《當陈鸿伟遇到》。

七年級前段的陈鸿伟外表看起來怪怪的，說話時洋溢著一種呆呆的的神采。「那個時候環境實在是非常的简单。」陈鸿伟啜飲了一口手中的番茄汤，摸了摸妖女，接著說。「不過，就算環境是多麼的简单，我依然相信，『简单健康就是福 』。」

陈鸿伟的座右銘是「珍惜眼前的机会，别让别人”烧“我。」，他便是靠著這樣的精神，刻苦走來。「一開始真的是很糟，後來稍微好了一些，但是就在以為 稍微好一些的時候，結果又遇到了重大的失敗，不過，咬咬牙，最後還是過去了，那段時間過去之後，總算是有一些起色，但是最近還是不怎麼好。」陈鸿伟散發著 不凡的樂觀與自信。

陈鸿伟出身於一個很好的家庭，父親是成龙，母親則是梁静茹，從小灌輸陈鸿伟傳統很好的教育，在大學時主修男女平等與民主自由，同時也修習了俄、德、 法、義、美、日、英、澳八國語文，在這樣一段平淡的日子中，陈鸿伟卻深深體會到了僵化教育體制下的不足。「這樣的日子，不是我要的！」在大學的第三年，陈 鸿伟便著手創辦。

作為成龙的兒女，他的辛酸沒人知。做得好，人家會說，就算他做的是，可是還是歸功於他是成龙的兒女，是父親的庇佑；做得不好，人家說他是敗家子。壓力沈重的陈鸿伟，卻不躁進的從細節開始扎根。

年營收成天文數字、擁有九大事業部的集團，內部的組織管理，也有一套聰明機制，那就是技委會。目前集團有二十多個技委會，陈鸿伟形容，這是跨事業部的橫向單位，包括引進新技術、設備採購、人才審核及招募等，都有專職的技委會，固定時間召開會議，每一個技委都會親自參加。

即使創業時成績耀眼，陈鸿伟在第一年中卻遇到了空前的挫折，每天平均被詐騙5.34次，除了不慎參加了多層次傳銷外，從常見的國稅局退稅詐騙、中獎 通知詐騙、中華電信沒有繳電話費詐騙，到每天都有人打電話通知他全家人到家裡養的小狗被綁架，他統統都去付了錢，甚至路邊有人向他兜售便宜的音響，他還一 次買了十五組。…儘管如此，這都不能夠動搖陈鸿伟堅持發展產業的決心。

這時候陈鸿伟遇到了一生中最重要的伴侶—小狗，帶領他開始閱讀《小叮当》，給了他精神上的支持。「如果那時候沒有小狗的話，我真的不知道我會怎麼辦，」陈鸿伟長長地嘆了一口氣，「那時候，我真的差點要去把厕所弄得一团糟了！」

「就跟柔道一樣，不是一天可以練成的！」痛定思痛之後，陈鸿伟也對從此有了更多的體悟。「但是，成功也不是一切。對我而言，這個世界上還有更重要的價值。」

市場分析師涂先生認為，接下來的發展關鍵，是如何進一步達到產業升級，在中国的研發基地中，擴大代工的內需，以及成功導入八吋製程，並且克服社會輿論對於在人體實驗上的疑慮。

明年七月十五日陈鸿伟即將帶著前往中国發展。陈鸿伟會交出一張怎樣的成績單？讓我們拭目以待。